A szülők szerint a Z-generációnak nincs jövőképe, pedig van nekik, csak nem itthon
Kutatás
Átfogó hazai kutatás készült a Z-generáció jövőbeni terveiről, amelyből izgalmas eredmények derültek ki: magabiztosabb a hazai Z-generáció a jövőt illetően, mint azt a szüleik gondolnák. A kamaszok ötödének ugyan nincs még jövőképe, de ők átlagon felül szeretnének fejlődni problémamegoldásban, kreativitásban és kommunikációban. A pénzügyi tudatosság fejlesztését minden generáció fontosnak gondolja – derül ki az UniCredit Bank megbízásából, 15-19 éves magyar fiatalok és szüleik körében végzett reprezentatív felmérésből.
A Z-generáció hosszú távú terveivel kapcsolatban a kutatás feltérképezte a külföldi tanulás vagy munka iránti érdeklődést is.
Itthon vagy külföldön?
A válaszokból kirajzolódik, hogy a kamaszok 39 százaléka szívesen próbálna szerencsét rövid távon egy másik országban, és ezirányú terveiket szüleik 44 százaléka is támogatná. Az akár végleges kivándorlást a gyermekek valamivel nagyobb arányban tudnák elképzelni (36%), mint a szülők (31%). Ez a hajlandóság az évek múlásával csökken: míg a 15-16 évesek közül tízből négy fiatal költözne örökre külföldre, a 19 éveseknek már csak a harmada tűzi ki ezt a célt maga elé. A felnőttkori emigrációt elutasítók körébe mindössze a megkérdezett szülők és gyerekek 25 százaléka tartozik.
Azok a szülők, akik szeretnék, hogy itthon maradjon a gyermekük, a siker egyik legfontosabb fokmérőjének a szakmatanulást tartják (41%), amivel a maradásra szavazó fiatalok 58 százaléka is egyetért. Ezzel szemben azok a felnőttek, akik a gyermeküket akár véglegesen is elengednék külföldre, úgy vélik, hogy a boldogság kulcsa a szabad, kötöttségek nélküli élet (50%), amihez képest elenyésző a családalapítás jelentősége (18%).
Szülők borús jövőképe
Bár tízből mintegy hat szülő és gyermeke stabil jövőképről számolt be a kutatásban, a bizonytalanok aránya is számottevő: tízből három nagykamasz (36%) és négy szülő (44%) nem biztos abban, hogy a fiatalnak van-e konkrét jövőképe. Ennél is borúsabban látja a helyzetet a szülők 33 százaléka, akik szerint gyermeküknek egyáltalán nincs elképzelése a jövőről, bár az érintett fiataloknak csak 22 százaléka gondolja így.
A kétségek eloszlatását minden harmadik szülő (35%), továbbá tízből négy gyerek (42%) szerint megkönnyítené a pályaválasztási és továbbtanulási tanácsadáshoz való hozzáférés. Emellett a szülők és a gyerekek elsöprő többsége (95% vs. 94%) szerint a legjobb megoldás az lenne, ha nyári munka keretében lehetne minél több szakmát és foglalkozást kipróbálni, továbbá a megkérdezettek 40 százalékának egybehangzó véleménye szerint ideális lenne, ha a fiatalok részt vehetnének különféle, tanulmányi időben megvalósuló szakmai gyakorlatokon.
Miben kell fejlődni? Pénzügyi tudatosságban biztosan
A kutatás adatai szerint a szülők prioritásai különböznek a fiatalok saját magukkal szembeni elvárásaitól. A szülők szerint leginkább a kitartásban (51%) kellene fejlődniük gyermekeiknek, akik viszont saját kommunikációs készségüket (48%) tartják legfőképpen fejlesztendőnek a jövőjük szempontjából.
Az adatok a Z-generáció individualista szemléletéről árulkodnak:
számukra az alkalmazkodóképesség és az együttműködés fejlesztése jóval kevésbé fontos (35% és 24%), mint az X-generációhoz tartozó szüleiknek (43% és 33%).
A fiatalok kreativitásával és megbízhatóságával mindkét generáció elégedett: előbbit mindkét csoportnak mindössze egyötöde, utóbbit pedig csak 15 százaléka sorolta a fiatalok körében fejlesztendő készségek és tulajdonságok közé.
A kutatásból az is kiderült, hogy azon válaszadók, akiknek nincs jövőképe, átlagon felül szeretnének fejlődni problémamegoldásban, kreativitásban, kommunikációs készségben, és a pénzzel való bánásban egyaránt. Akinek viszont van jövőképe, azok átlagon felül tartják fontosnak egy szakma kitanulását (65%).
Az UniCredit "Re-Power Your Future!" oktatási programjának keretében készült reprezentatív felmérés adatai szerint a pénzügyi tudatosságról megegyezik a szülők és a gyerekek véleménye: a pénzügyi ismereteket és ezek bővítését a megkérdezettek csaknem 60 százaléka tartja kiemelt fontosságú, fejlesztendő területnek, ugyanakkor 40 százalék fölött van azok aránya, akik jónak vagy kiválónak tartják a pénzügyekkel kapcsolatos tudásukat.
A kutatásról:
Az UniCredit Bank megbízásából 2024 augusztusában végezte el a Micra Piackutató. A felmérésben 1000 olyan szülő vett részt, akinek gyermeke a 15–19 éves korosztályba tartozik, továbbá részt vett 300 fiatal is a 15–19 éves korcsoportból. Mind a szülők, mind a gyerekek mintája reprezentálja az adott alapsokaságot nem, életkor, településtípus és régió szerint.
A Re-Power your Future oktatási programról:
Az UniCredit „Repower Your Future!” programja támogatja a 10 és 19 év közötti tanulók fejlődését, különös tekintettel a hátrányos helyzetű térségekre, ahol a társadalmi egyenlőtlenségek csökkentésében kiemelten fontos az oktatás szerepe. A program erősíti a tanulók aktív részvételét az iskolai tevékenységekben, így javulnak a tanulmányi eredményeik, és csökken a korai iskolaelhagyás kockázata. Emellett pályaorientációs és vállalkozási képzések, innovációs versenyek, pedagógus-továbbképzések és nyári diáktáborok fejlesztik a résztvevők személyes és szociális kompetenciáit. 2024-től 2026-ig 380 iskola 31.000 diákja vesz részt a programban, amelyet az UniCredit egy tapasztalt oktatási partnerszervezettel, a Junior Achievement Magyarországgal valósít meg, megalapozva Európa következő generációjának sikereit. A program a Mastercard Év Bankja versenyében elnyerte az Év CSR kezdeményezése 2024 díjat.
fotók a cikkben: 123RF
